La Giunta Comunale ha deliberato l’istituzione del Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni” previsto dalla Legge 183/2010, dalla Direttiva della Presidenza del Consiglio dei Ministri del 4.3.2011. Il CUG ha “compiti propositivi, consultivi di verifica nell’ambito delle competenze allo stesso demandate promuovendo altresì la cultura delle pari opportunità ed il rispetto della dignità della persona nel contesto lavorativo…”. Con la Delibera n. 50 del 22 Febbraio 2018, è stato demandato al Segretario Generale di predisporre un avviso interno al Comune per la nomina dei rappresentanti che, nelle varie categorie professionali presenti nell’ente comunale e coinvolgendo le parti sociali rappresentanti, possono far parte di questo Comitato che, fra le altre cose, promuoverà e garantirà un ambiente di lavoro che sia sempre caratterizzato dal rispetto dei “principi di pari opportunità, benessere organizzativo anche nel contrasto a qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale o psichica dei lavoratori”. L’Assessore alle Pari Opportunità Avv. Nanda Salvatori, sottolinea l’importanza di questa Delibera: “E’ un ulteriore passo del Sindaco e della Giunta verso la piena applicazione all’interno del Comune dei principi, costituzionalmente garantiti, di uguaglianza e non discriminazione”.
