Cos’è il bonus giovani?
Il bonus giovani consente alle aziende che assumono giovani a tempo indeterminato o che trasformano contratti precari in contratti stabili di beneficiare di un esonero contributivo fino a 24 mesi. In pratica, per ogni giovane assunto, il datore di lavoro potrà risparmiare fino a 500 euro al mese sui contributi previdenziali.
Bonus Under 35, le novità in arrivo
Una delle principali novità riguarda le regioni meridionali. Se l’assunzione avviene in una delle seguenti regioni: Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna, il tetto massimo del bonus aumenta, arrivando a 650 euro al mese. Questo per incentivare ulteriormente l’occupazione nelle aree del Sud Italia, dove la disoccupazione giovanile è più alta.
Inoltre, il bonus non è cumulabile con altri esoneri contributivi, ma è compatibile con la maxi-deduzione introdotta dalla riforma dell’IRPEF, che resta attiva fino al 2027. Non mancano, però, delle limitazioni: l’incentivo non sarà disponibile fino al 31 gennaio 2025, e tutte le agevolazioni previste per il 2024 sono state escluse dal decreto.
I fondi stanziati
Per finanziare il programma, sono stati stanziati ben 1,429 miliardi di euro provenienti dal Programma nazionale giovani, donne e lavoro 2021-2027. La misura era stata inizialmente bloccata in attesa dell’autorizzazione della Commissione Europea, che è arrivata il 31 gennaio. Ora, il decreto è passato ai competenti organi di controllo, per verificare la corretta attuazione della misura.
In definitiva, questo bonus rappresenta un’importante opportunità per le aziende che desiderano assumere giovani e per i giovani stessi, che trovano finalmente una porta aperta verso contratti a tempo indeterminato. È una misura che vuole dare una spinta concreta all’occupazione giovanile, rispondendo così alle sfide di un mercato del lavoro sempre più competitivo.