ROMA (ITALPRESS) – Possibilità di utilizzare lo smart working per i nove mesi di gravidanza più sei dopo congedo parentale. Una disposizione di vero e proprio welfare aziendale quella diramata nelle scorse settimane da Formez, e di cui parla oggi il presidente Giovanni Anastasi. “Vogliamo essere innovativi anche sul lato sociale. Seguendo una recente indicazione del Dipartimento della Funzione Pubblica, dal 1° luglio il lavoro agile – la possibilità, cioè, di lavorare in regime di smart working – assisterà la genitorialità. In quest’ultimo caso, sia durante l’intero periodo della gravidanza che nei sei mesi successivi al congedo parentale – ha sottolineato Anastasi -. Lo dico con grande orgoglio perchè è un raro caso in cui il lavoro agile diviene un diritto per chi affronta l’esperienza della genitorialità”.
– foto ufficio stampa Pressa Media Lab –
(ITALPRESS).
A Tor Bella Monaca arrva un'iniziativa per tutti i cittadini ma rivolta principalmente ai giovani:…
In Italia ed Europa è arrivata l'ora legale: perché cambiamo le lancette all'orologio e quali…
San Lorenzo, cosa sta accadendo con la particella 26 con l'area verde diventata un parcheggio…
Amazon, arriva la sfida da parte di un colosso cinese dei social: colpo durissimo, ecco…
Bollette del gas, arriva una buona notizia per tutti i consumatori: arriva la riduzione tanto…
Nel quartiere Pigneto è sempre più caos: non solo i lavori delle Ferrovie, anche le…
